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第536章 控制国际码头?(第1/2页)

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第536章

控制国际码头?

未来科技集团年会的压轴环节——特等奖抽奖,将现场气氛推向了高潮。

当主持人秋总监宣布特等奖奖品为标配版未来et3智能电动汽车,且名额高达100个时,整个会场瞬间沸腾。

欢呼声、掌声此起彼伏,员工们的脸上写满了兴奋与期待。

未来et3是集团2009年3月份上市的新能源轿车,市场售价高达42.8万元,不仅拥有先进的自动驾驶技术,还配备了智能座舱和超长续航能力,目前销量在未来汽车公司里数一数二。

与往年相比,今年的特等奖奖品价值实现了质的飞跃。

过去,特等奖的奖品价值通常在两三万元左右,不过名额较多。

此次将奖品提升至42.8万元,就是集团历史上的首次,更具吸引力。

抽奖环节分为五轮进行,每轮抽取20名幸运儿。

中奖者依次上台,从集团高层手中接过车钥匙,场面既隆重又激动人心。

最后一轮抽奖环节,郝强离开会场,他与几位高层一同来到公司的码头。

陪同郝强的四位高层都是副总裁,分别是江影、王河、罗浩,以及刚刚晋升的未来半导体公司总经理张博。

过去一年,集团的业绩实现了跨越式增长,四位副总裁的年薪也随之水涨船高。

江影的年收入达到1500万元,王河为1050万元,罗浩和张博则分别为800万元。

这样的收入水平在2012年的国内企业中已属顶尖,但对于未来科技集团这样一家快速崛起的科技巨头而言,却并不算特别高。

毕竟,集团在过去三年中,不仅实现了技术上的突破,更在全球市场上占据了重要地位。

与此同时,集团对普通员工的薪酬待遇也毫不吝啬。

2013年初,集团工人的年收入已经提升到8万-11万元。

中级工程师级别的年薪已显着提升:t2c级别年薪18万元,t2b级别24万元,t2a级别32万元。

而高级工程师级别,t3c级别年薪42万元,t3b级别48万元,t3a级别55万元。

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